Quanto l’azienda risponde alle aspettative dei dipendenti? Qual è il livello di coinvolgimento di questi ultimi nel raggiungimento degli obiettivi fissati dalla società? Come sono le relazioni tra i dipendenti, tra questi e management, tra la dirigenza e la proprietà e tra il titolare e i lavoratori?
A queste e altre domande risponde l’analisi del clima aziendale, che è una ricerca e una disamina delle modalità di azione, organizzazione di una società e delle dinamiche con le quali la struttura societaria risponde alle esigenze dell’azienda stessa e alle aspettative dei suoi dipendenti. La Tiziano Benvenuti Training è in grado sia di offrire servizio di analisi aziendale come fornitore esterno sia di formare il personale di società terze in modo da mettere in atto gli interventi necessari per ottimizzare la struttura societaria, facilitare la realizzazione degli obiettivi, diffondere la consapevolezza della mission e distribuire ruoli e competenze.